Der Teamvorstand. Einsame Spitze oder gemeinsam zum Ziel? - Online-Seminar

Es ist nicht einfach für Vereine, Freiwillge für die Vorstandsnachfolge zu finden. Kündigt der bisherige Vorstand seinen Rücktritt an, herrscht oft „Alarmstufe rot“. 

Aktuelle Studien besagen, dass die Engagement-Bereitschaft der Menschen nach wie vor sehr hoch ist. Allerding wollen sich Viele nicht mehr so verpflichtend an ein Vorstandsamt binden. Gerade wenn ein größerer Vorstandswechsel im Verein ansteht sollte man darüber nachdenken, ob Struktur und Größe des Vorstands noch zeitgemäß sind. Hier könnte sich z.B. ein Teamvorstand anbieten. Das heißt, es gibt mehrere nur noch gleichberechtigte Vorstandsmitglieder. Der Grundgedanke ist, aus dem großen Aufgabengebiet Vereinsvorstand viele kleine, leistbare Aufgabenpakete zu schnüren.
 

Nutzen für die Teilnehmer
Die Teilnehmenden lernen das Modell des Teamvorstandes kennen. Lösungen werden aufgezeigt, wie der Aufbau eines Teamvorstands Schritt für Schritt vollzogen und erfolgreich in der praktischen Vereinsarbeit umgesetzt werden kann. Schöner Nebeneffekt: Motivation und Zusammenhalt im Verein werden durch geteilte Verantwortungsbereiche gestärkt. Ganz nach dem Motto „Gemeinsam statt einsam“.
 

Inhalt
• Aufgaben des Vorstands
• Grundzüge des Teamvorstandes
• Vorbereitung und Aufbau
• Aufgabenpakete schnüren und zuordnen
• Satzungsänderung
• Neustart – Es kann losgehen
 

Zielgruppe
Vertreter und Vertreterinnen mit Vorstandsambitionen oder Vorstandsämtern in Vereinen aus dem Landkreis Nürnberger Land
 

Referent
Karl Bosch, Vereinsberater, Coach, Mediator mit langjähriger praktischer Erfahrung

Das Seminar wird gefördert vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales im Rahmen des Projekts “Zentrum für lokales Freiwilligenmanagement”. In Kooperation mit der lagfa bayern e.V.