Motivation am digitalen Arbeitsplatz - Einflussfaktoren und Analysewerkzeuge
In dieser Schulung lernen Sie von Marie Arndt und Martina Simon vom Fraunhofer IIS motivierende Aspekte der digitalisierten Arbeitswelt kennen. Sie bekommen außerdem geeignete Methoden an die Hand, um diese Aspekte positiv zu beeinflussen und damit in Ihrer Organisation einen gesunden digitalen Arbeitsplatz gestalten sowie den Umgang mit neuen Technologien meistern zu können.
Die kostenfreie Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Landratsamt Nürnberger Land statt. Anmeldefrist: 15. Juli 2024
Die Schulung richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen, die ihre Potenziale in der digitalen Arbeitswelt ausbauen wollen sowie Führungskräfte aus mittlerer Führungsebene oder Mitarbeitende aus dem Human Resources Department.
Inhalte der Schulung
Theoretischer Hintergrund:
- Motivierende Merkmale von Arbeitsaufgaben
- Veränderung von motivierenden Charakteristika an Arbeitsplätzen durch Digitalisierung
- Akzeptanz von neuen Technologien in der Arbeit
- Beispiele und Instrumente für eine Arbeitsplatzanalyse
Praktische Anwendung:
- Praktische Durchführung einer Arbeitsplatzanalyse im eigenen Unternehmen
Vorteile für die Teilnehmenden
Sie lernen…
- … Einflussfaktoren auf die Motivation Ihrer Mitarbeitenden kennen
- … durch eine passende Bestandsaufnahme motivationale Defizite am digitalen Arbeitsplatz aufzudecken
- … wie Sie Instrumente zur Arbeitsplatzanalyse mit Partizipation der Mitarbeitenden anwenden können
- … was in Ihrer Organisation veränderbar und anhand welcher Maßnahmen im Betrieb umsetzbar ist
Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Hinweis: Auf Nachfrage stellen wir Ihnen auch gerne eine Teilnahmebescheinigung für die Schulung aus.
Nicht fündig geworden?
Geben Sie ein Schlagwort in die Suchmaschine ein.
