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Pflegekonferenz 2022
"Der Nachwuchs in der Pflege"

Am 23. März 2022 organisierte die Gesundheitsregionplus Nürnberger Land und die Koordinierungsstelle für Seniorenarbeit die dritte Pflegekonferenz im Nürnberger Land. Das Thema der diesjährigen Pflegekonferenz war der "Nachwuchs in der Pflege". Auch das Arbeitsfeld "Pflege" hat zunehmend mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen, weshalb der Ausbildung neuer Fachkräfte ein hohes Augenmerk zukommt. Laut dem Bayerischen Kultusministerium brechen schon im ersten Jahr 19 Prozent der Pflegeschüler*innen die begonnene Ausbildung wieder ab. Deshalb ging es in der dritten Pflegekonferenz im Nürnberger Land darum, Gründe und Lösungsansätze für dieses Problem zu besprechen.

Nach der Begrüßung durch Landrat Armin Kroder berichteten drei Auszubildende der DIAKONEO Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Lauf, Sarah Fischer, Selina Gerstenberger und Stefanie Zahner, aus ihrem Alltag. Sie schilderten aus ihrer Sicht, welche Schwierigkeiten ihnen während der Ausbildung begegnen, aber auch, welche Aspekte ihnen Freude bereiten. Als herausfordernd empfinden die Auszubildenden den Zeitdruck bei der Versorgung der Menschen, während ihnen gefällt, dass der Alltag im Pflegeberuf sehr abwechslungsreich ist. Anschließend referierte Ute Dexl, Diplom-Sozialpädagogin am Zentrum für Pflegeberufe der Berufsfachschule für Pflege des Klinikums Nürnberg, sowie Konrad Braun, der Regionalkoordinator Mittelfranken der bundesweiten Initiative "VerA – Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen", und seine Kollegin Brigitte Zepf. Sie stellten jeweils ihre Projekte und Erfahrungen vor. In beiden Vorträgen ging es um verschiedene Unterstützungsangebote für die Auszubildenden, besonders um individuelle Beratung und Begleitung, beispielsweise bei Konflikten im Ausbildungsberuf, Problemen in der Berufsschule oder privaten Sorgen.

Aus der diesjährigen Pflegekonferenz ergab sich, dass es besonders wichtig ist, die Anerkennung des Pflegeberufs in der Gesellschaft zu steigern. Die Gesundheitsregionplus plant hierzu bereits eine Ausbildungstour. Gemeinsam mit der Koordinationsstelle für Seniorenarbeit möchte die Gesundheitsregionplus  zudem zusammen mit der DIAKONEO Berufsfachschule für Pflegefachkräfte eine Imagekampagne starten. 

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